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上市地产集团 人事行政总监 年薪60-80万 上海

工作职责:
1、根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;
2、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算,计划和审核费用,控制成本;
3、制定、完善并执行公司的各项人力资源、行政管理制度,并对执行情况监督、检查;
4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导,提高下属人员的工作效能;
5、公司招聘、培训、薪资福利、绩效、体系的搭建与完善管理;
6、负责公司员工的奖惩审核、投诉处理和劳动争议裁决;
7、企业文化塑造、维护、发展和传播;
8、管理层队伍的招聘、考核、选拔、调整及职业生涯规划设计
9、公司办公用品、固定资产、安保、食堂、车队、宿舍等行政事务的全面策划与管理;
10、对各部门的办公秩序进行监督检查;
11、公司相关会议和重大活动的会务工作;
12、公司相关证照的申办、年审、变更等事务的协调处理;
13、支持总经理开展工作,服从其业务指导及工作安排。

任职资格:
1、35-45岁左右,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历; 
2、10年以上人力资源行政管理工作经验,其中五年以上房地产行业同等岗位工作经验,有大型规模企业管理经验为佳; 
3、先进的人力资源行政管理理念和丰富的人力资源行政管理经历,具有大型企业、集团背景工作经验者优先; 
4、具有全局观念、战略性思维和很强的实施执行能力,有能力建立、整合不同的工作团队; 
5、熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策,熟悉人力资源六大模块并有丰富的实操经验; 
6、具有较强的语言表达能力、应变能力,有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力;

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